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“唱功”让位“做功”,实《干成》新风向标

现实中,总有少数干部习惯于表态多、调门高的“唱功”,把“说了”当“做了”,“只闻楼梯响,不见人下来”。与之相对的则是“做功”,不尚华而不实的虚谈,多务实事求是的实功。新时代新征程,越是任务重、挑战多,越要呼唤真抓实干的作风,尤需倡导不比“唱功”比“做功”的实干精神,以实实在在的工作成效回应人民的期待。

真正的“做功”,从来不是漫无目的、蜻蜓点水,而是成于“抬头看路”与“低头拉车”的有机统一。“抬头看路”是为找准坐标,明晰战略导向、态势指向、发展动向,确保所做之“功”不偏航、不偏差。方向定了,就要拿出“低头拉车”的执行力找路径、抓落实,为精准施策打下坚实调研基础,确保“做功”切中肯綮。

真正的“做功”,还需统筹好“抓紧干”和“徐图之”的快慢哲学。“抓紧干”是追求效率,当快则快,才能抓住时机,闯出新天地;“徐图之”则确保质量,当慢则慢,才能出细活,实现高质量。

倡导不比“唱功”比“做功”,必须树立鲜明的实干导向,健全科学的干部考核评价机制,营造崇尚实干、注重实绩、讲求实效的浓厚氛围,激励广大干部在推进中国式现代化实践中放下架子、扑下身子、干出样子。(摘自《群众·大众学堂》2026年第2期)

来源:《求是》2026/12

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